🚨Vitrier/Poseur (H/F)🚨

🔹Contrat : CDI à plein temps
🔹Début du contrat : dès que possible
🔹Vous êtes rattaché(e) au Responsable Business Unit
🔹Rémunération : à négocier selon profil et expérience
🔹Lieu de travail : agence de Rohrbach-lès-Bitche

➡️À ce titre vos missions principale seront les suivantes :
-Applique les mesures de sécurité sur les chantiers
-Effectue les prises de côtes sur chantier (porte – fenêtres -garde-corps etc.)
-Organise les chantiers en amont : chargement la veille des tournées, le matériel et les accessoires nécessaires
-Assure la pose, la dépose ou la repose chez le client de l’ensemble des produits disponible sur l’entreprise, et principalement les produits verriers
-Assure les SAV
-Assure la représentation de l’entreprise chez les clients : savoir-être et savoir-faire
-Assure les livraisons chez les clients professionnels et particuliers
-Assure les formalités administratives et la réception du règlement
-Peut assister l’ingénieur d’affaires en amont de la réalisation du produit (prise de côte, etc.)
-Effectue des opérations de manutention
-Alerter son responsable en cas d’aléa sur un chantier et /ou de travaux supplémentaires demandés par le client
-Transporte les produits verriers en garantissant leur protection (sans dommages ni casse)
-Assure la maintenance et l’entretien du matériel

➡️Votre profil :
-Vous disposez d’une expérience dans un environnement industriel, dans le domaine de la miroiterie et/ou de la menuiserie
-Vous acceptez les déplacements dans le Grand-Est et porter des charges
-Vous avez le sens du service et de la communication
Vos êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez le travail d’équipe
-La possession du CACES Nacelle est un atout
-Vous êtes en possession du permis B

➡️L’entreprise :
VERRISSIMA est une PME familiale spécialisée dans la transformation du verre à plat. Elle est la seule miroiterie du ¼ nord-est de l’hexagone à en maîtriser toutes les techniques de transformation : découpe, façonnage, perçage, collage, sablage, gravure, colorisation, argenture, impression numérique.
Cette maîtrise permet à VERRISSIMA de se positionner comme fournisseur privilégié de vitrages décoratifs et vitraux pour les leaders français dans le domaine des fenêtres, des portes d’entrée et des cuisines.

📧Envoyez votre CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines : Servicedupersonnel@verrissima.fr ou par courrier : VERRISSIMA – 111 rue d’Ingwiller – 57620 GOETZENBRUCK

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Chez Verrissima, la passion du verre est une histoire de famille.

En témoigne le parcours de notre jeune vitrailliste Gwendoline STOLL, grande gagnante de la médaille d’or du Concours des Meilleurs Apprentis de France 2022. 🏅

Gwendoline a développé très tôt son intérêt pour les métiers du verre en suivant l’exemple de sa mère, Céline STOLL, qui travaille chez Verrissima en tant qu’artiste verrier depuis plus de deux décennies. 👩‍👧

Ses débuts concrets dans le monde du verre ont commencé alors qu’elle venait travailler les étés, en tant que saisonnière, chez Verrissima. Puis, elle a entamé un apprentissage au sein de nos ateliers tout suivant les cours du Centre Européen de recherche et de formation aux arts verriers (CERFAV), avant de décrocher son CDI en tant que vitrailliste. 🪟

Aujourd’hui âgée de 20 ans, elle nous avoue être ravie de son accomplissement et avoir hâte de poursuivre sa passion en élargissant par exemple ses compétences à la peinture sur verre. 🖌️ Elle prévoit également de participer au concours du Meilleur Ouvrier de France lorsqu’elle aura atteint l’âge minimum requis qui est de 23 ans.

Les compétences et l’ambition de notre jeune passionnée lui ont permis de franchir une étape importante dans sa carrière. En effet, les jeunes talents comme Gwendoline sont une source de fierté pour les mentors de Verrissima qui s’engagent à transmettre avec conviction leur savoir-faire aux nouvelles générations. ✨

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Gwendoline Stoll, #décoratrice verrière de 20 ans chez notre adhérent Verrissima L'Art & la Matière , remporte l'Or au Concours des Meilleurs Apprentis de France 2022 !

pour en savoir + : bit.ly/3JUHeYg

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